الخلفية: تعتبر الروح المعنوية أحد أهم محددات الأداء المؤسسي، لاسيما في البيئات عالية الضغوط مثل القطاع الأمني الفلسطيني الذي يتأثر بالظروف السياسية والأمنية والاجتماعية المعقدة، وقد أظهرت الأدبيات أن الروح المعنوية تتكون من عناصر عديدة يحددها متغيرات نفسية وتنظيمية مختلفة. الأهداف: هدفت الدراسة إلى اختبار نموذج بنائي مقترح يفسر الروح المعنوية لدى العاملين في القطاع الأمني الفلسطيني من خلال ثلاث متغيرات رئيسة هي الرضا الوظيفي والالتزام الوظيفي والصلابة النفسية الوطنية، كما سعت إلى الكشف عن مستويات هذه المتغيرات لدى رجال الأمن، وتحديد مدى تأثير بعض المتغيرات الديموغرافية في الروح المعنوية. المنهج: اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي الارتباطي التنبؤي باستخدام نمذجة المعادلات البنائية، وتمّ اختيار عينة متيسرة بلغ حجمها (189) عسكرياً من هيئة التدريب العسكري في أريحا، وتم بناء أربعة مقاييس لفحص الروح المعنوية والرضا الوظيفي والالتزام الوظيفي والصلابة النفسية الوطنية، وتمّ التحقق من صدقها باستخدام التحليل العاملي الاستكشافي، وكانت معاملات ثباتها مرتفعة. النتائج: اتسم النموذج البنائي المقترح بالصلاحية وحُسن المطابقة بعد أن تم تعديله (AGFI = 0.997, CFI = 0.999, RMSEA = 0.001)، كما تبيّن أن الرضا الوظيفي يلعب أدوراً إيجابية مباشرة وغير مباشرة في الروح المعنوية عبر متغيريْن وسيطيْن هما الالتزام الوظيفي والصلابة النفسية الوطنية، كما أظهرت النتائج أن سنوات الخدمة هو المتغير التصنيفي الذي استطاع التنبؤ بالروح المعنوية (β = 0.168, p < .05). التوصيات: وتوصي الدراسة بتعزيز الرضا الوظيفي بوصفه المدخل الأساسي والمحرك المركزي لرفع الروح المعنوية.

عنوان المؤتمر

المؤتمر الوطني الثالث بعنوان: توظيف العلوم النفسية في البيئات الأمنية والعسكرية الفلسطينية

دولة المؤتمر

فلسطين

تاريخ المؤتمر

1 أكتوبر، 2025 - 2 أكتوبر، 2025

راعي المؤتمر

هيئة التدريب العسكري لقوى الأمن الفلسطيني

معلومات إضافية

موقع المؤتمر الإلكتروني