الهدف: هدفت الدراسة التعرف إلى العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والاداء الاداري لدى اللجنة الأولمبية الفلسطينية من وجهة نظر العاملين، بالإضافة إلى تحديد العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والاداء الاداري لدى اللجنة الأولمبية الفلسطينية من وجهة نظر العاملين، تعزا إلى متغيرات (النوع الاجتماعي، المؤهل العلمي، الخبرة الإدارية).
الطريقة: اجريت الدراسة على عينة تكونت من (30) موظفاً وموظفة في اللجنة الاولمبية الفلسطينية تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية، والتي تمثل ما نسبته (60%) من مجتمع الدراسة، وأستخدم الباحث المنهج الوصفي بإحدا أشكاله الأرتباطي والتحليلي نظراً لملاءمته لطبيعة الدراسة واهدافها، وبعد الإطلاع على الادب التربوي والدراسات السابقة المتعلقة في الموضوع الدراسة، تم اعتماد الإستبانة كاداة لجمع البيانات، وقد تكونت من (80) فقرة موزعة على جزأين رئيسيين: تناول الجزء الاول التخطيط الإستراتيجي بمجالاته (الرؤية والرسالة، البيئة الداخلية للجنة الاولمبية، البيئة الخارجية للجنة الاولمبية، الاهداف، الخطط والسياسات الاستراتيجية)، في حين تناول الجزء الثاني الاداء الإداري بمجالاته (رضا المستفيدين، الهيكل التنظيمي، المسؤوليات والصلاحيات، التعليم والتدريب، التركيز على العمل الجماعي، نظام المعلومات، توكيد الجودة)، وللإجابة عن تساؤلات الدراسة تم استخدام البرنامج الاحصائي (SPSS) من خلال تطبيق المعالجات الآتية: (المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية، معامل الارتباط بيرسون، اختبار (T-test) لمجموعتين مستقلتين، تحليل التباين الأحادي، معادلة كرونباخ الفا).
النتائج: أظهرت النتائج تمتع العاملين في اللجنة الاولمبية الفلسطينية بمستوى مرتفع من التخطيط الاستراتيجي والاداء الاداري وظهرت علاقة وطيدة بين التخطيط الاستراتيجي والاداء الاداري لديهم، حيث لا يوجد فروق بين وجهات نظرهم حول التخطيط الاستراتيجي والاداء الاداري تبعا لنوعهم الاجتماعي ومؤهلاتهم العلمية وخبراتهم الادارية.
التوصيات: يوصي الباحث بزيادة البرامج والنشاطات لتحقيق رؤية ورسالة اللجنة الاولمبية الفلسطينية ولتحسين أداء وإنتاجية العاملين بها، والاهتمام بآراء اصحاب الخبرة والكفاءة في المجال الرياضي، كما يوصي الباحث بإجراء دراسات أخرى حول اللجنة الأولمبية الفلسطينية نظراً لشح الدراسات المتعلقة بها، وذلك لتعزيز الفهم وتحسين التخطيط الاستراتيجي و الأداء الإداري في هذه المنظمة الرياضية الهامة، و الاهتمام بأسلوب البحث العلمي في تطوير خططها وأداءها.
الكلمات المفتاحية: التخطيط الإستراتيجي، الأداء الإداري، اللجنة الاولمبية.
