هدفت الدراسة التعرف الى درجة التمكين الإداري لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية، إضافة الى الفروق في درجة التمكين الإداري لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية تبعا الى متغيري نوع الاحتراف والخبرة الادارية. ولتحقيق ذلك أجريت الدراسة على عينة قوامها (80) عضوا من أعضاء الهيئة الإدارية في اندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين، وتمثل ما نسبته ( 34%) من مجتمع الدراسة، وطبق عليها مقياس التمكين الإداري والاخرى لقياس القيادة التشاركية لدى رؤساء الأندية،واستخدم برنامج الرزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية(SPSS) لمعالجة البيانات، ومن اهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة ما يلي: - أن الدرجة الكلية للتمكين الإداري لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية كانت متوسطة وبنسبة مئوية للاستجابة قدرها (66.8%). -توجد فروق ذات دلالة احصائية في درجة التمكين الإداري لدى رؤساء أندية المحترفين لكرة القدم في فلسطين من وجهة نظر أعضاء الهيئة الإدارية تعزى الى متغيري نوع الاحتراف والخبرة ولصالح الاحتراف الكلي والخبرة اكثر من 10 سنوات. وبناء على نتائج الدراسة اوصى الباحثون الدراسة بعدة توصيات من أهمها: التأكيد على أهمية التمكين الإداري واستخدامها لدى رؤساء اندية المحترفين لكرة القدم ، نظرا لاهميتهما في نجاح العمل الإداري في قيادة الأندية. الكلمات الدالة:التمكين الإداري، رؤساء أندية المحترفين، كرة القدم ، فلسطين.

العنوان

محمود حسني حسن الاطرش

الناشر

الجامعة الهاشمية

بلد الناشر

الأردن

نوع المنشور

مطبوع فقط

المجلد

4

السنة

2022

الصفحات

199-229